『BACE』とは、BASE（基礎）×ACEの造語で、あらゆる基礎知識を身に付けてもらうためのサイバーエース独自の育成プログラムです。
「サイバーエージェントグループとは？」「サイバーエースとは？」といった企業理念から、ビジネスマナーやマーケティングの基礎知識などを学んでもらいます。
その後、実際の広告運用や分析において、どのような手順で取り組めばいいのか思考プロセスを学んだのち、ケーススタディ形式で問題に取り組みます。

クエスト

過去の案件データから課題を分析し施策をまとめ、お客さんに提出できるレベルの資料を作成、プレゼンしてもらう最終テストです。約2週間、部署ごとに必要な専門知識を学び、合格がもらえれば晴れて研修卒業です。

ファミリー制度

新入社員1名に対し、育成担当としてトレーナーとサポーターの2名がつきます。サポーターは基礎研修合格までをサポート、トレーナーは実務において独り立ちするまでの期間専属でフォローします。

コラーニング

マーケティング全体像を掴むための学習アプリを導入。クライアントの課題をしっかり解決するためには、断片的な知識ではなくマーケティング全体を理解していることが必要です。クライアントのビジネスモデル理解・円滑なコミュニケーション・クライアントへ最高品質の価値提供を行うために、マーケティングのベーススキルをしっかりと身に付けていただきます。

スナック園山

育成担当の園山が主催する、同期交流と働き方サポートの機会です。『スナック園山』では入社月ごとに全員を集めて「サイバーエースで働くうえで大切なマインド」等、研修やOJTでは教わらない考え方を教わったり、入社したてで「わからないことがわからない」ことも気軽に相談できる話し相手になってくれます。また、中途の社員がなかなか感じづらいのが「同期」の絆。コロナ禍でさらに希薄になってしまった横の繋がりを、『スナック園山』で補完しています。

コミュ検

与えられたシチュエーションお題に対し、社内・クライアントとの口頭・文面でのコミュニケーションの取り方をプレゼンし、役員にフィードバックを貰う『コミュニケーション検定』。想像力が鍛えられ、質の高いコミュニケーション能力を身につけることができます。