育成制度
training
圧倒的なスピード感で
成長をサポートする
「中途採用は経験が絶対条件だから今からのジョブチェンジは難しい…。」そう思って、新しい業界へ飛び込むことを諦めていないでしょうか？
サイバーエースは行動指針に【本気採用、全力育成】という言葉を掲げ、未経験からでも最速でプロのデジタルマーケターになれるよう、
基礎から学べる独自の育成プログラムを整えています。
未経験者の方は、学ぶ意欲が高く、吸収が非常に速い。
「成長したい」と強く思う方全員に、安心してチャレンジできる環境を提供しています。
独自の育成プログラム
ACE独自の
育成カリキュラム
『BACE』とは、BASE（基礎）×ACEの造語で、あらゆる基礎知識を身に付けてもらうためのサイバーエース独自の育成プログラムです。
「サイバーエージェントグループとは？」「サイバーエースとは？」といった企業理念から、ビジネスマナーやマーケティングの基礎知識などを学んでもらいます。その後、実際の広告運用や分析において、どのような手順で取り組めばいいのか思考プロセスを学んだのち、ケーススタディ形式で問題に取り組みます。
その他の育成体制
Other training
クエスト
過去の案件データから課題を分析し施策をまとめ、お客さんに提出できるレベルの資料を作成、プレゼンしてもらう最終テストです。約2週間、部署ごとに必要な専門知識を学び、合格がもらえれば晴れて研修卒業です。
トレーナー制度
新入社員1名に対し、育成担当としてトレーナーとサポーターの2名がつきます。サポーターは基礎研修合格までをサポート、トレーナーは実務において独り立ちするまでの期間専属でフォローします。