従業員数

1％UP

※2022年8月末時点、2019-2022年の増加率の平均値です

管理職の平均年齢

こんな社員が活躍中！

入社3年目、26歳の時にOGC事業部最年少マネージャーに昇格。最高の組織にするため、メンバーのマネジメントにコミットしています！ 座間味 大斗：2018年中途入社

※2022年8月末時点

男女の比率

※2022年8月末時点

Iターン・Uターン・県内転職の比率

Iターン

1%

Uターン

1%

県内
転職

1%

こんな社員が活躍中！

東京→沖縄へIターン就職。「沖縄で暮らす」「広告運用コンサルタントになれる」の両方を満たせるのがOGCでした。 山本 幸奈：2021年中途入社

沖縄→群馬→沖縄へUターン就職。サイバーエージェントグループの一員として最先端のチャレンジを経験したく入社を決めました。 阿波根 昌翔：2018年中途入社

※2022年8月末時点

新卒・中途採用の比率

中途 1 %

新卒 1 %

※2022年8月末時点

デジタルマーケティングの
経験

こんな社員が活躍中！

未経験から短期間でキャリアアップできると思い入社を決意。今では育成やリーダー候補に選出いただけたり、難易度の高い案件を任されています。 儀間 力丸：2021年中途入社

※2022年8月末時点

職種の比率

営業

1%

コンサル

1%

バックオフィス

1%

※2022年8月末時点

前職の業界

小売・外食

1%

IT・通信

1%

教育・
人材・福祉

1%

金融・
証券・商社

1%

不動産・
公務員など

1%

こんな社員が活躍中！

東京でジュエリー販売員をしていました。沖縄の給与や生活面にも不安があったので、安定した成長産業であるインターネット業界かつ沖縄でもトップ企業のOGCを選びました。 川名 うらら：2022年中途入社

※2022年8月末時点

福利厚生・社内イベント
の利用率

※2022年8月末時点

人気の福利厚生・社内イベント

1. 第1位
   

   住ムーズ手当
   （家賃補助）
   交通費補助

2. 第2位
   

   社内懇親会
   補助

3. 第3位
   

   マッサージ
   ルーム

4. 第4位
   

   フリー
   ドリンク

5. 第5位
   

   社内
   部活動

※2022年8月末時点

入社の決め手

1%

自己成長に
繋がる

会社・業界の
将来性や
安定性

社員の
人柄

給与・
福利厚生の
充実

※2022年8月末時点

入社をおすすめするポイント

1%

自己成長に
繋がる

社員の
人柄

アドバンス
（OGC）
のカルチャー・
雰囲気が好き

会社・業界の
将来性や
安定性

※2022年8月末時点